Certificazioni
Le nostre certificazioni
Il miglioramento continuo e orientato ai massimi standard qualitativi dei servizi erogati, ha permesso a WinTime di raggiungere traguardi importanti, attraverso il riconoscimento, da parte di Enti regionali, nazionali ed internazionali, di certificazioni relative ai propri ambiti di competenza.
Rating di legalità
WinTime S.p.A. è inserita nell’elenco delle imprese con Rating di Legalità con il massimo punteggio (3 Stelle) così come previsto dal Decreto interministeriale del 20 febbraio 2014 n. 57 e dall’art.8 del Regolamento adottato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato con delibera 27165 del 15 maggio 2018.
Il Rating di legalità è un nuovo strumento introdotto nel 2012 per le imprese italiane, sviluppato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) in accordo con i Ministeri degli Interni e della Giustizia, è volto alla promozione e all’introduzione di principi di comportamento etico in ambito aziendale, tramite l’assegnazione di un giudizio sul rispetto della legalità da parte delle imprese che ne abbiano fatto richiesta e, più in generale, sul grado di attenzione riposto nella corretta gestione del proprio business.
WinTime è dotata di un sistema integrato finalizzato alla qualità ai sensi della norma ISO 9001 negli ambiti della selezione del personale, somministrazione di lavoro temporaneo e progettazione, gestione ed erogazione servizi formativi.
WinTime S.p.A. è stata tra le prime aziende in Italia, operanti nel settore delle risorse umane, a dotarsi della certificazione SA8000, per gestire in maniera sempre più efficace le problematiche d’impatto sociale ed etico al proprio interno e nei rapporti con i Clienti.
Al fine di rafforzare il proprio impegno nei confronti dell'ambiente, WinTime S.p.A. ha adottato un Sistema di Gestione Ambientale conforme alla norma ISO 14001, volto a monitorare e migliorare le prestazioni ambientali, e a gestire gli impatti derivanti dalle proprie attività.
Al fine di garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, promuovere una solida cultura della sicurezza e perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, WinTime S.p.A. ha adottato un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro finalizzato a identificare, valutare e controllare i rischi correlati alle proprie attività, monitorare l'efficacia delle misure di prevenzione e protezione e favorire il coinvolgimento attivo di tutto il personale nel perseguimento di un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Al fine di proteggere il proprio patrimonio informativo e garantire la sicurezza delle informazioni gestite, WinTime S.p.A. ha implementato un Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni conforme alla norma ISO/IEC 27001. Attraverso un approccio basato sulla valutazione e sul trattamento dei rischi, l'azienda assicura la riservatezza, l'integrità e la disponibilità delle informazioni, e garantisce la conformità ai requisiti normativi e contrattuali
La valorizzazione delle diversità, il rispetto delle persone e la promozione delle pari opportunità costituiscono principi fondamentali per WinTime S.p.A. Per questo motivo, l'azienda ha implementato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla UNI/PdR 125:2022, con l'obiettivo di consolidare una cultura organizzativa inclusiva, prevenire ogni forma di discriminazione e sostenere il miglioramento continuo delle proprie politiche e dei propri processi.
L'integrità, la trasparenza e la correttezza rappresentano principi fondamentali dell'operato di WinTime S.p.A. Per questo motivo, l'azienda ha implementato un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione conforme alla norma ISO 37001, volto a prevenire i rischi di corruzione, rafforzare i controlli interni e diffondere una cultura aziendale fondata sull'etica e sulla responsabilità.
Wintime ha ufficialmente ottenuto la certificazione Great Place to Work®, uno dei più importanti riconoscimenti internazionali dedicati alla qualità dell'ambiente di lavoro. Questo risultato conferma il nostro impegno nel promuovere un'organizzazione fondata su fiducia, rispetto, inclusione e valorizzazione delle persone. Un riconoscimento che nasce dall'ascolto diretto del nostro team e che ci incoraggia a proseguire nel percorso di crescita, benessere e miglioramento continuo.
Revisione dei conti
La Società è sottoposta alla revisione legale dei conti e volontariamente alla revisione legale del bilancio, da parte della BDO S.p.A. che ne attesta l'attendibilità e la correttezza attraverso il rilascio della relativa certificazione.
Codice etico
WinTime S.p.A. è dotata di un codice etico che tutela tutti gli attori coinvolti in un
contratto di lavoro somministrato e che si basa fondamentalmente su cinque principi:
1. Onestà intellettuale nella proposta commerciale
2. Trasparenza nei rapporti economici
3. Riservatezza completa su qualsiasi informazione aziendale
4. Aderenza assoluta a quanto previsto dalla legge e dai C.C.N.L. nel trattamento dei
prestatori
5. Nessun tipo di discriminazione nei confronti di tutti coloro che si iscrivono presso le
filiali WinTime
Decreto legislativo n.231/2001
WinTime S.p.A ha inteso prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’Azienda, attraverso l’adozione di un modello di organizzazione e gestione, in linea con i dettami del Decreto Legislativo n.231/2001 che introduce una definizione chiara ed esplicita delle responsabilità etiche e sociali nei confronti degli stakeholder interni ed esterni.